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編者按:

眾所周知,公務員一直被視為是個「香餑餑」,只消看看每年公考報考的火爆態勢便知一二,否則也不能稱之為「國考」。但最近公務員離職事件卻屢屢被曝,究竟是何原因讓當初擠破腦袋好不容易擠進去的精英們棄這「金飯碗」而去呢?

2013年被公務員稱為「禁令年」。近日,有媒體就「中央禁令對公務員影響」在多個省份隨機抽取了100位公務員進行調查,結果顯示,全部受訪者都表示中央禁令對其影響很大,有93位受訪者稱「公務員不好當」,有些甚至表示,受「禁令」影響他們考慮離職。除了頻出的禁令,「老虎」、「蒼蠅」紛紛落馬,養老並軌的呼聲也使得不少人「肉疼」。「我們的所謂福利也就剩下午休一小時了」,一個做公務員的朋友日前這樣調侃。改革從來都是利益的調整與力量的博弈,也從來都不容易,在時下改革與否已不再成為問題的前提下,改革的決心與智慧便成為關鍵所在。[詳細]

2013年被公務員稱為「禁令年」。昔日風光不再,不少圈內人紛紛吐槽倒苦水。誰也無法否認,隨着公務員隊伍的日益龐大,而財政增速不斷放緩,此前習以為常的「特權」,已漸漸失去了財力的支撐。而隨着取消下放行政審批、公車改革、養老、醫療並軌等一些延宕多年的改革重頭戲加速推出,公務員這個「金飯碗」,如今正慢慢褪去昔日的光輝。

而中央出台的各項制約吃喝收禮的禁令,也使得公務員年貨、禮品、購物卡之類的這些往年習以為常的小福利,今年也不見了蹤影。[詳細]

據調查顯示,全部受訪者都表示中央禁令對其影響很大,主要表現在之前可以收到一些購物卡、煙酒之類禮品,2013年後卻沒有收到任何禮品的受訪者占到了79%。有93位受訪者還表示「公務員不好當」。

在受訪的18名處級公務員中,有2個人在2013年收了月餅和1000元的購物卡的禮品,其余均表示沒有任何禮品收入。此外,原本單位在過年過節會發的一些生活日用品福利,2013年也全部取消。此外,受訪者中,表示工資外收入減少的公務員有92位,八成以上的公務員表示八項規定後,吃喝少了。[詳細]

如果想憑公職身份另有所圖,那中央禁令自然「礙事」;如果想本本分分幹事、清清白白為官,那嚴格按照禁令、規定行事就行。在禁令之下當公務員,其實應該是更簡單、更理直氣壯、更神清氣爽。

說到底,公務員是職業分工的一種,從業者是通過提供公共服務換取薪酬,這和農民種地收糧一樣。要評價這一職業「好不好幹」,應該是從付出與收入的性價比這個角度考慮。現在一些人抱怨公務員「不好當」,顯然不是因工資低了,工作量大了,而是因為之前日子太過「舒服」,現在一下子卡嚴了,不習慣、不情願而已。[詳細]

有些公務員或因失去隱性收入或因不能像以前瀟灑威風,從而覺得當公務員沒啥意思、沒啥前途,進而考慮離職轉型,我認為這是好事、幸事。一方面,對於純潔公務員隊伍是幸事。有些人削尖腦袋擠進公務員隊伍,就是衝着隱性收入去的,衝着種種「不落腰包的腐敗」去的,衝着安穩安逸去的,甚至衝着將來大權在握可以為所欲為去的。這樣的人,不大可能成為真正的人民公仆,反而可能成為貪腐分子、害群之馬,他們早離職早好,不僅可以提高公務員隊伍的純潔度,而且有利於機關消腫、裁減冗員,提高政府工作的活力和效率。 [詳細]

結論

   常言道,「人各有志」。有的人,人生理想是為了金錢、財富,過奢侈生活;有的人,人生理想是為了報效國家、為民服務,幹一番事業。從結果來看,能夠實現這兩種理想,皆屬成功。但是,如果利用權力、職位成為獲取金錢、財富的手段時,這樣的成功離失敗也就不遠了。所以,既然有一部分公務員因「禁令」而選擇離職,這是一種好事,說明為人民服務不是他們的理想,他們的理想在於如何獲得金錢和財富,要走,就來個痛快,趕緊騰出位置。因為社會上還有很多想為人民服務而苦於報國無門的人正在翹首以盼呢!

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